Управление обучением персонала в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 11971 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СУПК - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8319 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Организация системы обучения персонала 5 1.2 Методы и виды обучения персонала 8 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ КАДРОВ В ОАО «ИРКУТСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» 15 2.1 Общая характеристика организации 15 2.2 Анализ основных этапов и методов обучения кадров, действующих в ОАО «ИЭСК» 19 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ИЭСК» 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 39 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ В современных рыночных условиях профессиональная подготовка кадров в соответствии с настоящими и будущими требованиями внутренней и внешней среды предприятия является особенно ценным инструментом, который гарантировал бы его устойчивость и рост конкурентоспособности. Верным фактором, гарантирующим успешную деятельность предприятия на рынке услуг, товаров и труда является готовность и способность обучаться быстрее конкурентов сотрудников предприятия. Компании, непрерывно обучающие свой персонал и постоянно организующие профессиональную подготовку, способны достичь в условиях современного бизнеса высокого уровня успешности и конкурентоспособности. В сфере развития персонала кадровая политика предусматривает определение позиций работодателя в отношении повышения квалификации персонала и его обучения, планирования карьеры, принципов сотрудничества с кадровым резервом и адаптации вновь принятых кадров. Ростом конкурентоспособности организации, в первую очередь, вызвана значимость развития персонала. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление активами организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 6953 | |
Тема: | Бизнес-план на примере строительной организации г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 9373 | |
Тема: | ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КНИТУ | |
Просмотры: | 10520 | |
Тема: | Формы организации инновационной деятельности в России и за рубежом / Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 10606 | |
Тема: | ОСОБЕННОСТИ ПЕРВИЧНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ | |
Просмотры: | 2779 | |
Тема: | Повышение лояльности персонала к организации –задача менеджера | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТИС | |
Просмотры: | 9613 | |